Puis-je rompre mon contrat d’intérim avant la fin ?  

Puis-je rompre mon contrat d’intérim avant la fin ?  

Vous vous demandez si vous avez la possibilité de mettre fin à votre contrat d'intérim avant son terme prévu ? À moins que vous puissiez prouver que vous avez été embauché en contrat à durée indéterminée (CDI) par une autre entreprise, il n'est pas autorisé de rompre votre contrat de mission une fois la période d'essai terminée.

Il est important de noter que si vous décidez de rompre votre contrat sans motif valable, cela pourrait entraîner des conséquences. Kelly Services se réserve le droit de réclamer des dommages et intérêts, et vous pourriez perdre le bénéfice de vos Indemnités de Fin de Mission (IFM).

Cependant, si vous êtes en mesure de prouver que vous avez obtenu un CDI dans une autre entreprise, cela constitue un motif valable pour mettre fin à votre contrat d'intérim sans pénalités.