Lieu : Saint-Didier au Mont d'Or
Salaire : 37/42K€ brut annuel
Poste : Responsable rémunération et avantages sociaux (H/F)
Type de contrat : CDD 8 mois
Statut : Cadre
La verticale Office et Finance du cabinet de recrutement Kelly Premium, spécialisé en placement recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable rémunération et avantages sociaux (H/F).
Vos missions principales seront :
-Paie et contrôle de gestion sociale :
-Être le garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles dans le respect des procédures internes.
-Piloter les indicateurs d'effectifs, d'absentéisme et d'accidents du travail, et compiler les éléments pour la réalisation des tableaux de bord mensuels (CSE) et trimestriels (société mère)
-Etablir les provisions de congés payés, bonus, intéressement / participation, liasse fiscale, le budget prévisionnel de la masse salariale
-Mobilité internationale :
-Gérer les dossiers des salariés étrangers et expatriés (procédure de mobilité interne, formalités administratives, demande de visa, contrats et assurances)
-Organiser l'assistance fiscale des salariés expatriés en relation avec l'un de nos prestataires
-Rémunération et avantages sociaux :
-Préparer les fichiers de politique salariale (bonus et augmentations)
-Réaliser les enquêtes de rémunération et les différents benchmarks de rémunération
-Participer à l'évaluation des postes (méthode Hay) et mettre à jour les comparations pour la politique salariale
-Réaliser le bilan social individualisé
Profil :
-Issu d'une formation en Ressources Humaines
-Expérience minimum de 5 ans dans le contexte international
-Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance de la convention collective nationale des industries chimiques
-Un bon niveau en anglais est requit
-Bonne maîtrise d'excel
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