Responsable Rémunération et Avantages Sociaux (H/F)

24 May 2022
SalaryJusqu'à 42.00€ an
LocationAuvergne-Rhône-Alpes
CDD
DisciplineScientifique
ReferenceBBBH535955_1653403539

Lieu : Saint-Didier au Mont d'Or

Salaire : 37/42K€ brut annuel

Poste : Responsable rémunération et avantages sociaux (H/F)

Type de contrat : CDD 8 mois

Statut : Cadre

La verticale Office et Finance du cabinet de recrutement Kelly Premium, spécialisé en placement recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable rémunération et avantages sociaux (H/F).

Vos missions principales seront :

-Paie et contrôle de gestion sociale :

-Être le garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles dans le respect des procédures internes.

-Piloter les indicateurs d'effectifs, d'absentéisme et d'accidents du travail, et compiler les éléments pour la réalisation des tableaux de bord mensuels (CSE) et trimestriels (société mère)

-Etablir les provisions de congés payés, bonus, intéressement / participation, liasse fiscale, le budget prévisionnel de la masse salariale

-Mobilité internationale :

-Gérer les dossiers des salariés étrangers et expatriés (procédure de mobilité interne, formalités administratives, demande de visa, contrats et assurances)

-Organiser l'assistance fiscale des salariés expatriés en relation avec l'un de nos prestataires

-Rémunération et avantages sociaux :

-Préparer les fichiers de politique salariale (bonus et augmentations)

-Réaliser les enquêtes de rémunération et les différents benchmarks de rémunération

-Participer à l'évaluation des postes (méthode Hay) et mettre à jour les comparations pour la politique salariale

-Réaliser le bilan social individualisé

Profil :

-Issu d'une formation en Ressources Humaines

-Expérience minimum de 5 ans dans le contexte international

-Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance de la convention collective nationale des industries chimiques

-Un bon niveau en anglais est requit

-Bonne maîtrise d'excel

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