CONSULTANT EN RECRUTEMENT PREMIUM FINANCE LILLE H/F

09 May 2022
Salary30000.00€ - 40000.00€ an + Ticket restaurant, RTT, Télétravail
LocationArrondissement de Lille
CDI
DisciplineTertiaire
ReferenceBBBH520856_1652084500

EMPLOI CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F CDI LILLE - Métiers de la Finance

  • Poste : Consultant en Recrutement H/F
  • Expertise : Métiers de la Finance Assurance & Office - Business Premium
  • Localisation : Lille (59)
  • Rémunération : A partir de 30K + variable hyper attractif !
  • Conditions : Ordinateur portable, téléphone, CE, mutuelle, carte restaurant, remboursement des transports en commun, 1 jour de télétravail/semaine
  • Contrat : CDI
  • Début : ASAP

Notre mission commune : Connecter des personnes exceptionnelles avec des entreprises à renommée.

KELLY, Société de conseil en recrutement, recrute un(e) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT pour contribuer au développement de son bureau basé à LILLE (59) afin de rejoindre Julien, Agathe et Clarisse.

Pourquoi toi ?

  • Diplômé(e) d'un BAC +3/5 complété d'une première expérience commerciale ou en cabinet de recrutement réussie ?
  • Toujours de bonne humeur, débordant d'énergie et persévérant, tu ne lâches jamais rien ?
  • Passionné(e) par les relations humaines et Engagé(e), tu aimes travailler en équipe en mode start-up !
  • La relation client B to B n'a pas de secret pour toi !
  • Tu as envie de devenir acteur de ton développement professionnel et de partager tes projets ?

Pourquoi nous ?

  • Libre à toi de choisir ta spécialité ;
  • Des valeurs fortes qui rythment ton quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement ;
  • Un parcours d'intégration sur mesure dès le premier jour de ton arrivée ;
  • Une bonne ambiance de travail garantie ;
  • Un bon équilibre vie pro/vie perso ;
  • Des possibilités d'évolution (verticale, horizontale, projets annexes…), fais part de tes idées à notre Direction !

Tes challenges :

  • Développer le portefeuille clients & prospects par des actions commerciales ciblées (avec imagination, originalité et ténacité)
  • Gérer les processus de recrutement dans sa globalité (avec professionnalisme et éthique)
  • Manager tes projets de recrutement (avec réactivité et sens de l'engagement)
  • Alimenter ton "TALENT POOL" (avec les TALENTS que tu auras identifiés)

Quelle sera la prochaine étape ? WHAT'S NEXT ! Envoie ton CV !