Travail temporaire

Flexibilité

Vous devez remplacer rapidement un salarié absent, faire face à un surcroît momentané d'activité ou renforcer vos équipes de projet ? Kelly vous apporte la flexibilité que vous recherchez.

Réactivité

Nos équipes recrutent et mettent à votre disposition les compétences que vous recherchez, avec la réactivité nécessaire à la continuité de vos opérations.

Fiabilité

Notre méthodologie rigoureuse certifiée ISO 9001, version 2008 comprend les étapes suivantes :

  • L'analyse de votre besoin, du poste de travail et de son environnement.
  • L'identification des profils assurant la meilleure adéquation possible : recherche multicritères dans notre base de candidats recrutés, recherche dans notre cvthèque interne comprenant plus de 100 000 CV qualifiés, diffusion d'annonces sur nos sites emploi partenaires (voir nos sources de recrutement).
  • La sélection et l'évaluation des candidats.
  • La mise en poste.
  • Le suivi de la mission et l'accompagnement de l'intérimaire.
  • La gestion administrative de l'intérimaire : suivi administratif et juridique, gestion des contrats de travail et de la paie.

En tant qu’employeur, nous prenons en charge :

  • L’ensemble du recrutement,
  • La gestion administrative des contrats,
  • La fiabilité juridique. 

Nous validons la motivation de nos collaborateurs intérimaires et veillons à leur bonne intégration dans votre entreprise.

La gestion des contrats de personnel temporaire recruté directement par vos soins peut également être assurée par Kelly.

Un besoin de personnel ? Confiez-nous votre demande