Team Leader GEEUJP00013936

Posté 24 Mercredi novembre
Salaire14€ - 15€ heure + + PRIMES
VilleSaint-Nazaire
Type de poste Intérim
SecteurIndustrie
RéférenceBBBH496189_1637742943

Descriptif

Nous recherchon notre Team Leader H/F. Vous serez à la frontière des postes de manager et de chef de service. En tant que tel, vous aurez pour tâche de participer au développement et à la motivation des collaborateurs. Pour cela, vous devez maîtriser des compétences clés en management et faire preuve de leadership.

Poste de nuit.

Mission générale du poste

Vous serez le véritable animateur d'équipe veille à la qualité et la productivité sur les différentes lignes de production. Vous serez le garant de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings.

Cadre de travail / Fonctions supports

Internes : Équipes logistique, maintenance et qualité, équipe HSE, équipe planning, équipe technique chargée des process de l'usine, Ressources humaines.

Externes : Prestataires de transport & logistique. Sous-traitants opérationnels. Agences de recrutement.

Compétences requises

Mécanique & Technique

Assemblage mécanique (outils dynamométriques, outils pneumatiques/hydrauliques, réglage mécanique, compas, micromètres, etc.), le cas échéant.

Assemblage électrique (câblage, outils de raccordement, travaux sur basse/moyenne/haute tension, voltmètre, etc.).

Assemblage hydraulique (pression, raccordements, protection de l'environnement, etc.), le cas échéant.

Utilisation des grues (commande à distance, état des câbles, outils de levage, etc.).

Connaissance des principaux symboles graphiques utilisés dans les schémas (électriques et mécaniques)

Compétences d'analyse sur des problèmes d'assemblage simples.

Notions concernant les outils Lean (5S, client-fournisseur, stocks, délai d'exécution, etc.).

Compétence en HSE (utilisation des EPI, manutention, règles de sécurité, etc.).

Gestion documentaire (CVP, CV Doc), procédure de gestion des non-conformités, procédure de modification

Gestion d'équipe : gestion des formations, polyvalence de l'équipe, planification des ressources, recrutement

Informatique

MS Office (Niveau avancé)

Connaissance logiciel ERP (SAP, Oracle)

Utilisateur outils de gestion du personnel (eTemptation) et développement du personnel (PD@GE)

Comportements professionnels

Leadership

Esprit d'initiative

Bon relationnel

Travail d'équipe

Aptitude au management

Langues

Anglais niveau intermédiaire

Formations et expérience requises

Niveau Bac professionnel avec 10 ans d'expérience de la gestion d'équipes acquis dans un environnement industriel

Bac +2 BTS / DUT technique (industrielle, organisation, logistique, achat) avec 3-4 ans d'expérience

Jeune ingénieur avec 1-2 ans d'expérience