Descriptif
SUPERVISEUR (F/H)
Lieu : BELFORT (90)
Type de contrat : Mission intérim de minimum 3 mois
Durée : Démarrage dès que possible
Horaires : Equipe
Salaire : à définir selon votre profil
Kelly Services, cabinet de recrutement et entreprise de travail temporaire, recrute pour un acteur majeur de l'industrie belfortaine.
Vos missions :
- Appliquer les outils du système Daily Management pour suivre la réalisation des activités et leur performance (respect des engagements QCDP)
- Analyser les données d'activité et préconiser les actions correctives (résolution de problèmes)
- Gérer le temps de travail des opérateurs, ajuster et équilibrer les effectifs
- Effectuer l'OP (operating plan) dans son secteur
- Connaître, Appliquer et Faire Appliquer les règles, les procédures et les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
- Participer activement à la politique « Stop Work » et remonter les problèmes EHS « concerns »
- S'assurer de la formation de nos collaborateurs
- Formaliser l'accueil EHS au poste pour chaque nouvel arrivant
- Identifier les écarts aux règles et procédures
- Animer les analyses de risques et d'accidents/incidents, Mettre en œuvre les mesures curatives immédiates
- Contribuer à l'amélioration continue
- Coréaliser les audits de mesure d'efficacité des systèmes
- Mener la démarche Lean du progrès dans son secteur
- Accompagner le personnel placé sous sa responsabilité (accueil au poste, matrice de compétences, développement de la polyvalence, communication interne et transmission d'informations, coaching opérateurs référents, …)
- Suivre et vérifier les éléments de gestion administrative du personnel (anomalie de pointage, formations obligatoires, visites médicales, prise de congés, notes de frais…)
- Gestion des congés et du temps de travail d'une équipe
Votre profil :
- BAC PRO mécanique/productique à BAC+2
- Un CQPM ou formation en management serait un plus
- Expérience de quelques années dans le management d'une équipe en milieu industriel
- Maitrise des outils Informatiques
- La pratique de l'anglais serait un plus apprécié
- Gestion et accompagnement du changement
- Savoir fédérer autour des valeurs et objectifs de l'entreprise et de l'atelier
- Savoir analyser les situations avec recul
- Gérer les conflits positivement en favorisant la relation
- Savoir valoriser le travail de ses collaborateurs
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KELLY SERVICES INDUSTRIE
