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Responsable développement commercial H/F

  • Ville Cesson-Sévigné
  • Type d'offre CDI
  • Référence BBBH437046
  • Salaire Négociable
  • Secteur Industrie,
  • Date de publication February 19, 2021

Responsable développement commercial H/F
CDI

Le groupe Kelly services recrute pour l'un des ses clients un responsable développement commercial H/F en CDI à Cesson Sévigné.

Le responsable du développement commercial H/F est responsable de l'analyse et du suivi des marchés pour le compte de la société. Il/elle est en charge de préconiser les démarches commerciales et optimise toutes les phases de pilotage et exécution du contrat.

Principes responsabilités:
1/Pilotage commercial des agences

  • Prise de rendez-vous commerciaux (prospection téléphonique et physique)
  • Négociation des contrats
  • Chiffrage des devis ;
  • Signature de nouveaux contrats de nettoyage ;
  • Assurer le suivi de gestion commerciale et procéder aux reportings hebdomadaires et comptes rendus réguliers du portefeuille d'affaires en cours et d'affaires signées.
  • Arrêter la stratégie de l'agence et le plan de développement de l'activité
  • Management direct des ressources commerciales internes et externes
  • Implication active en matière de visite de clients


2/Développement commercial :

  • Assurer une veille commerciale permanente
  • Développer le portefeuille clients
  • Entretenir la relation client
  • Maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité des contrats en optimisant les ressources en accompagnement avec les directeurs d'agence.


Au quotidein, vos objectifs seront :

  • Accompagner et faire développer la croissance commerciale des agences
  • Élaborer une stratégie pour atteindre des objectifs
  • Travailler en collaboration étroite avec d'autres acteurs
  • Anticiper les besoins des clients
  • Travailler ses relations clients pour se démarquer de la concurrence et fidéliser
  • Savoir développer des arguments de vente et faire naître des besoins chez le client
  • Persévérance, curiosité dans la prospection de nouveaux clients
  • Capacité à planifier, organiser et prioriser.


Vous avez acquis au moins deux ans d'expérience sur un poste de commercial et/ou en management de projet commercial. Vous êtes pugnace, aimez relever les défis et les challenges.

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible:
Horaire : 39h/semaine, organisation du travail en autonomie. télétravail possible.
Matériel : Bureau + véhicule fonction + ordinateur portable + téléphone portable.
Salaire : Selon expérience + mutuelle

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