Lieu: LYON (69)
Type de contrat: CDD
Salaire: Selon l'expérience
Expérience: min. 2ans

Votre passion est le domaine de la Gestion Paie/ RH? Vous possédez de l'expérience en administration du personnel?
Parfait ! Osez et mobilisez-vous pour changer d'emploi !

Vous contribuez à la réalisation de la paie dans le respect de la réglementation, des procédures et des délais au sein d'un grand groupe pharmaceutique.

Mission:

Effectuer le montage des dossiers de prévoyance, la balance IJSS et l'analyse d'éventuelle régularisation en paie
Assurer la gestion des dossiers annuels liés à la paie (participation, intéressement, DSN, augmentations individuelles…) d'une population
Effectuer des simulations et émettre des recommandations pour faciliter les prises de décision RH, relatives à des éléments de rémunération
Etablir et transmettre dans les délais les bordereaux de cotisation aux organismes extérieurs (Caisses de retraite, Mutuelles) des établissements lui étant rattachés
Être l'interlocuteur privilégié du contrôleur de gestion, de la comptabilité, des managers, du RH Partner d'une population
Garantir l'exactitude de la base de données du personnel et donc des informations transmises à ses clients (Managers, RH Partner, salariés…) et le suivi des dossiers individuels

Vous êtes souriant tout en étant organisé, rigoureux et attentif au détail ?
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2/ 3 en RH/ Administration du personnel /Comptabilité, avec maitrise des logiciels de paie (Hypervision), gestion des temps, Excel, etc., ainsi que connaissances en droit du travail?
Alors, postulez maintenant en envoyant votre CV actualisé!