GESTIONNAIRE PAIE

Posté 18 Jeudi novembre
Salaire36000€ - 40000€ an
VilleRueil-Malmaison
Type de poste Intérim
SecteurIndustrie
RéférenceBBBH490865_1637232220

Descriptif

Bonjour,

Je recherche pour un grand groupe spécialisé dans le secteur de l'électricité un Gestionnaire Paie Confirmé (H/F) en intérim de 9 mois.

Les missions sont :

Rassurer l'administration et la paie d'une entité en appliquant les procédures internes et la législation :

Ø Assurer la paie en intégrant les éléments variables du salaire.

Ø Assurer le suivi et la gestion des temps et des absences.

Ø Être le relais d'informations sociales dans sa spécialité auprès des salariés, des HRBP et des hiérarchiques.

Ø Apporter les réponses aux questions des salariés via l'outil Support@Schneider et contribuer au développement de la base documentaire

Ø Réaliser des activités administratives connexes.

Ø Assurer le pilotage mensuel de la qualité de service avec l'établissement du bilan mensuel avec les HRBP

Ø Assurer les activités post paie et le paiement des charges sociales

§ Réaliser la paie en intégrant les éléments variables du salaire (de l'ordre de 500 paies / mois) :

- Dérouler les mesures dans SAP pour toutes les modifications du contrat de travail de l'embauche à la résiliation du contrat (embauche, avenants au contrat de travail, mutations, fin de contrats, départs en GPEC, invalidité, suspension de contrat , variations du taux d'emploi) en étroite collaboration avec le groupe PASS

- Saisir les heures supplémentaires, les heures complémentaires, les sursalaires, les astreintes, les repos compensateurs, les heures de voyage, les déplacement occasionnels à l'étranger,

- Calculer les indemnités de départ ( I.C.L, retraite…)

- Saisir ponctuellement les AI et les STIP qui ont lieu en cours d'année

- Effectuer et savoir expliquer, si besoin des régularisations de cotisations.

- Établir des attestations Pôle Emploi

- Gérer les arrêts de travail (maladie, maternité, accidents du travail, accidents de trajet et mi-temps thérapeutiques).

- Assurer les contrôles requis (auto contrôles)

- Établir les tableaux de variation en lien avec le groupe experts métier

§ Assurer le suivi de la gestion des temps et des absences

§ Être le relais d'informations sociales