GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Lieu : Fleury-les-Aubrais (45)
Type de contrat : Intérim
Salaire : Négociable selon expérience
Début : Dès que possible jusqu'en Juin 2021 (possibilité de renouvellement)
Durée : 5 mois minimum
Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie
Domaines : gestion de la paie - RH - Ressources Humaines - paie

Vous maîtrisez les logiciels de gestion et paie et recherchez un nouveau challenge ?
Ne passez pas à côté de cette offre qui pourrait booster votre carrière !

Vous rejoignez un groupe international dans le cadre d'une mission intérim de Février à Juin 2021.

Sous la responsabilité du responsable d'équipe et en application des dispositions légales et conventionnelles en vigueur,

Vous gérez un portefeuille de salariés (embauche, gestion administrative, gestion du temps de travail, gestion des éléments variables de paie, solde de tout compte et documents liés au départ ...).

Le gestionnaire gère l'administration et la paie du portefeuille de salariés qui lui est attribué, depuis la gestion du contrat de travail et de la vie du dossier du salarié, jusqu'à la saisie des éléments de paie et le pilotage des traitements de paie, en passant par la gestion des temps. La maîtrise des logiciels Gestor Easy et HRA est requise.

Le gestionnaire travaille en binôme avec un autre gestionnaire qui assure la gestion de son périmètre lors de ses absences

Vous avez une formation Bac +2 de type administration paie, gestion RH ou comptabilité. Vous avez également une expérience en paie d'au moins 2 ans avec bonne pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction (logiciels de paie, Word, Excel). Rigueur, fiabilité, discrétion et sens du contact sont des qualités qui vous représentent.

Cette offre vous intéresse et le profil décrit vous correspond ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !