GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Posté 13 Jeudi janvier
Salaire32000€ - 33000€ an + prime de 13ème et 14ème mois
VilleLyon
Type de poste Intérim
SecteurIndustrie
RéférenceBBBH474361_1642066954

Descriptif

Kelly FINANCE recrute pour l'un de ses clients, entreprise du monde pharmaceutique, destiné à la santé humaine et animale, un(e) Gestionnaire paie, pour son site situé à LYON 7.

Missions:

  • Etablir et contrôler les paies mensuelles de l'ensemble du personnel d'une population en tenant compte des éléments variables liés à la gestion des temps, au statut des salariés, aux instructions des managers, de la politique RH.
  • Effectuer le montage des dossiers de prévoyance, la balance IJSS et l'analyse d'éventuelle régularisation en paie.
  • Assurer la gestion des dossiers annuels liés à la paie (participation, intéressement, DSN, augmentations individuelles, indemnités de départ…) d'une population.
  • Effectuer des simulations et émettre des recommandations pour faciliter les prises de décision RH, relatives à des éléments de rémunération.
  • Etablir et transmettre dans les délais les bordereaux de cotisation aux organismes extérieurs (Caisses de retraite, Mutuelles) des établissements lui étant rattachés.
  • Etablir les attestations courantes dont soldes de tout compte.
  • Etre l'interlocuteur privilégié du contrôleur de gestion, de la comptabilité, des managers, du RH Partner d'une population.
  • Garantir l'exactitude de la base de données du personnel et donc des informations transmises à ses clients (Managers, RH Partner, salariés…) et le suivi des dossiers individuels.
  • Garantir le respect des procédures et la bonne application des règles internes en matière de rémunération, primes, gratifications…
  • Contribuer à l'harmonisation des processus et outils relatifs à son domaine de référence et participer à la rédaction de la documentation correspondante.
  • Peut-être le référent/correspondant de son activité pour traiter les demandes relatives à un domaine particulier en lien avec son expertise (Paie, GTA, reporting, relations externes…).

Profil recherché :

  • 1 an d'expérience avec gestion complète d'un portefeuille de paie (traitement et saisie des éléments variables de paie, déclarations, vérification du bulletin, etc)
  • Profil/formation purement paie (et non RH généraliste, dans l'idéal…)
  • Le portefeuille paie peut aller jusqu'à 500 paies (environnement multisites et multi-sociétés : Santé Animale et Santé Humaine)
  • BAC +2 en paie, ADP ou comptabilité,
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Connaissance régime fiscal, traitement des données & calcul d'indemnité de départ sur Excel

Autres informations :

Lieu : LYON

Type de contrat : Intérim - début mars 2022 à Octobre 222

Rémunération : En fonction du profil + prime de 13ème et 14ème mois + indemnité de RTT + indemnité des frais de transport et transport en commun + restaurant d'entreprise.

Horaire : Horaires variables de journée

Prise de poste : Début mars 2022