EMPLOI - 2 GESTIONNAIRES DE PAIE H/F - LYON 7
Lieu : LYON 7
Type de contrat : Intérim
Prise de poste : Janvier 2021
Durée des Missions
1 poste de janvier 2021 à fin octobre 2021
1 poste de janvier à fin mars (possibilité d'être reconduite jusqu'au 31/12/21)
Classification : 05B
Horaires : Horaires variables de journée
Kelly recrute pour Boehringer Ingelheim, un(e) gestionnaire de paie.
Au sein d'une équipe paie de 6 personnes, vous aurez les missions suivantes :
- Assurer la gestion de la paie et de la gestion des temps pour une population donnée, et les déclarations / reporting associés.
- Apporter un service client aux salariés, managers, RH, services sociaux en répondant aux questions liées à la paie et à la gestion des temps.
Principales responsabilités :
- Etablir et contrôler les paies mensuelles de l'ensemble du personnel d'une population
- Effectuer le montage des dossiers de prévoyance, la balance IJSS et l'analyse d'éventuelle régularisation en paie
- Assurer la gestion des dossiers annuels liés à la paie (participation, intéressement, DSN, augmentations individuelles…) d'une population
- Effectuer des simulations et émettre des recommandations pour faciliter les prises de décision RH, relatives à des éléments de rémunération
- Etablir et transmettre dans les délais les bordereaux de cotisation aux organismes extérieurs (Caisses de retraite, Mutuelles) des établissements lui étant rattachés
- Etablir les attestations courantes dont soldes de tout compte
- Être l'interlocuteur privilégié du contrôleur de gestion, de la comptabilité, des managers, du RH Partner d'une population
- Garantir l'exactitude de la base de données du personnel et donc des informations transmises à ses clients (Managers, RH Partner, salariés…) et le suivi des dossiers individuels
Profil :
- Issu d'une formation Bac + 2/ 3 en RH/administration du personnel / Comptabilité,
- Connaissances en droit du travail,
- Maitrise de l'administration de la paie,
- Capacité à s'adapter à un environnement interne/externe en mutation constante,
- Connaissances logiciels de paie (hypervision), gestion des temps, excel…
- Grande Rigueur, esprit analytique, esprit d'équipe,
- Orienté service client, communication aisée,
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors ne tardez plus, postulez !
