Gestionnaire de paie BTP (H/F)

Posté 17 Vendredi juin
SalaireNégociable
VilleToulouse
Type de poste Intérim
SecteurRessources Humaines
RéférenceBBBH541036_1655458516

Descriptif

Lieu : Toulouse
Type de contrat : Intérim (Pré-embauche)
Début : Juillet 2022
Salaire : 2400 bruts sur 12.7 mois + 0.3 mois de prime de vacance.

Au sein du Service Ressources Humaines (250 collaborateurs environ), et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative du personnel de nos sites (conventions TP/Métallurgie).

De formation Bac +2 /3 spécialisée dans le domaine paie ou expérience professionnelle équivalente, vous avez une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans un service paie / RH idéalement dans le domaine des TP.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion, votre polyvalence, et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils de bureautique, notamment Word et Excel
La connaissance de l'environnement SAP ou HR Access serait un plus.

Vos missions :

- La gestion de la Paie et des éléments variables de paie
- Des dossiers prévoyance
- Des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires
- Du suivi des congés payés (caisse des congés payés)
- Du suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité …
- Du versement de la participation, de l'intéressement et de l'épargne salariale
- Des soldes de tout compte et des attestations pôle emploi
- Charges sociales et post paie
- Gérer les DSN : Etablir les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, prévoyance, URSSAF, etc.)

- l'administration du personnel

- La gestion administrative des entrées sorties.
- Gérer les congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail, les attestations employeur, les titres restaurants, la carte BTP, les conventions de stage,
- le suivi des visites médicales
- Le suivi de la formation professionnelle

De plus, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.