CHEF D'EQUIPE MIRAGE (F/H)

Posté 03 Mardi mai
SalaireNégociable
VilleLentilly
Type de poste Intérim
SecteurScientifique
RéférenceBBBH531293_1651582451

Descriptif


Lieu : Lentilly (69)
Type de contrat : Intérim de 6 mois
Début : Dès que possible
Profil : BAC+2/3
Salaire : 2819,54€ Brut
Rythme : 2x8 (exceptionnellement journée)

CHEF D'EQUIPE MIRAGE (F/H)

Venez rejoindre une entreprise pharmaceutique, pour manager une équipe de mireurs, une assistante et de gérer les activités du service. Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à :

  • Assurer le respect du planning défini par la supply chain en gérant l'affectation du personnel, en prenant en compte les priorités, les compétences des mireurs et les aléas (panne machine, absences…)
  • Piloter l'activité des lignes en particulier en animant des réunions de pilotage de la performance
  • Assurer une collaboration efficace avec les services supports (maintenance, assurance qualité, amélioration continue, magasin, support production…) notamment dans la gestion des aléas
  • Gérer les aléas en particulier en étant leader des investigations, en coordonnant les actions et le flux d'informations, en garantissant la réalisation des actions et en prenant les décisions adéquates
  • Développer ses collaborateurs (formation au poste, développement individuel, augmentation de l'employabilité…)
  • Conduire les entretiens individuels périodiques (fixation des priorités, plan de développement et de formation, évaluation, recadrage, recrutement…)
  • Être le garant des respects des règles dans le service (respect mutuel, règlement intérieur, règles qualité, et HSE). Promouvoir les bonnes pratiques. Recadrer les non-respects avérés.
  • Garantir et piloter la formation et les qualifications du personnel de l'équipe au poste de travail



Votre profil

  • Titulaire d'un Bac+2/3
  • Expérience probante en management d'équipe, idéalement dans un environnement pharmaceutique.
  • Connaissances et Compétences souhaitées :
  • Management d'équipe
  • Animation d'équipe au quotidien, bon sens du relationnel
  • Courage managérial, leadership
  • Capacité à fixer et à faire respecter les règles de fonctionnement
  • Travail en équipe (avec ses homologues et avec les services supports) Gestion des urgences et des aléas
  • Capacité de prise de décision
  • Communication et écoute
  • Très bonne maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office, GoTrack, IdeaForCon)
  • Anglais courant exigé
  • A l'aise avec les chiffres et les tableaux Excel