Descriptif
Vos principales missions en tant que Chargé(e) de recrutement seront :
- la définition du poste et du profil recherché avec les responsables opérationnels
- la gestion des appels à candidatures internes (entretiens, sélection, présentation des candidats)
- la rédaction et la diffusion des offres d'emploi;
- la pré-qualification téléphonique des candidats ;
- la conduite des entretiens de recrutement ;
- la présentation des candidats et le conseil auprès des responsables opérationnels dans leur prise de décision ;
- le suivi et la mise à jour des indicateurs RH et tableaux de bord ;
Profil recherché :
De formation en RH, vous bénéficier d'une expérience similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
