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Devez-vous prendre plus de risques pour accélérer votre carrière en 2022 ?

Dec 29, 2021

​Construire une carrière n'est pas facile. Cela nécessite de la planification, beaucoup de travail et une bonne dose de confiance en soi et ses capacités. Parfois cela demande aussi de prendre des risques.



Evidemment la prise de risque implique que vous pouvez en sortir soit gagnant, soit perdant. L'idée de perdre votre poste durement gagné, votre salaire ou votre réputation peut être intimidante. Pourtant si vous ne prenez pas de risques, vous pourriez louper des opportunités pour propulser votre carrière, conduire à un changement de vie professionnelle et donc augmenter votre niveau de satisfaction.

Alors que nous entrons dans une toute nouvelle année, c'est le moment idéal pour réévaluer votre capacité à prendre des risques. Vous constaterez peut-être que vous êtes tellement prudent.e que vous avez cessé d'avancer. Voici les signes, selon Forbes, que vous devez prendre plus de risques dans votre carrière :


1.       Vous n'avancez plus : si vous avez atteint un plafond dans votre travail et sentez que vous gaspillez votre potentiel, il est probablement préférable de commencer à chercher une autre opportunité pour utiliser vos talents.


2.       Vous vous ennuyez au travail : lorsque votre travail devient ennuyeux, vos performances peuvent en souffrir car vous n'êtes peut-être pas motivé.e à travailler aussi dur que d'habitude. Il est temps de chercher une nouvelle direction !


3.       Votre vie est en train de changer : lorsque votre vie est en pleine mutation ou que vous atteignez une étape importante, comme le début d'une nouvelle année, cela peut créer une tendance naturelle à changer de carrière. Parfois, il s'agit d'une réaction émotionnelle, mais cela peut aussi être l'impulsion finale dont vous avez besoin pour passer à autre chose.


4.       Vos amis ne partagent pas vos peurs : vous avez exprimé à vos amis vos intentions et vos inquiétudes et ils pensent que vos peurs sont exagérées. S'ils peuvent justifier leur opinion, il est temps de commencer à travailler au changement que vous souhaitez.


5.       Vous avez une vocation : Oui, vous pouvez poursuivre une vocation et gagner de l'argent en même temps ! Si une profession ou un objectif spécifique vous appelle, vous ne serez jamais satisfait tant que vous n'aurez pas emprunté cette voie.


Choisir de prendre des risques calculés


Vous rechignez à prendre des risque dans votre carrière, notamment dans le contexte de la pandémie. Mais prendre un risque ne signifie pas que vous devez être imprudent.e. Faites vos recherches pour apprendre à connaître la réalité du marché avant de vous lancer dans un changement.

Si vous souhaitez gravir un échelon, avoir une conversation avec votre manager (avant d'envisager la concurrence) peut vous aider à comprendre les opportunités d'évolution interne.

Si vous êtes dans le marketing mais que vous préférez travailler en tant que designer, suivez quelques tutoriels et envisagez de prendre quelques missions en freelance le soir et le week-end. Lorsque vous saurez dans quoi vous vous engagez, vous pourrez commencer à prendre des mesures pratiques pour franchir le pas.

Prendre des risques peut être exactement ce dont vous avez besoin pour propulser votre carrière ou pour trouver la vocation qui vous habite. Mais assurez-vous de prendre des risques calculés ! Ne brûlez pas les étapes et assurez-vous de toujours avoir un plan B.

Êtes-vous prêt à faire de 2022 l'année où vous prendrez plus de risques professionnels ?

Source:

Interview avec Romain JOUNIER, Technicien Contrôle Qualité chez Axplora

By Marine Cwikowski • 14 Dec, 2023
En tant que partenaires, Axplora et Kelly travaillent main dans la main pour assurer la continuité de la production, l'innovation mais aussi le bien-être des salariés, intérimaires ou permanents. Découvrez aujourd'hui le témoignage de Romain, technicien Contrôle Qualité chez Axplora.

Interview avec Dorian COUMES, Technicien Chimiste de Production chez Axplora

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En tant que partenaires, Axplora et Kelly travaillent main dans la main pour assurer la continuité de la production, l'innovation mais aussi le bien-être des salariés, intérimaires ou permanents. Découvrez aujourd'hui le témoignage de Dorian, technicien chimiste de production chez Axplora.

Évitez le burnout : les soft skills, votre remède anti-stress au travail !

By Tom Jacot • 30 Nov, 2023
Le monde professionnel peut parfois ressembler à une arène de défis incessants, mettant à l'épreuve notre résilience et notre capacité à gérer le stress. C'est là que les soft skills, souvent négligées, émergent comme des alliées puissantes pour non seulement survivre, mais prospérer dans cet environnement exigeant. 1. L’intelligence émotionnelle comme pilier : Au cœur des soft skills, l'intelligence émotionnelle se distingue comme le pilier essentiel pour contrer le stress au travail. La capacité à reconnaître, comprendre et gérer nos propres émotions, ainsi que celles des autres, crée un équilibre émotionnel nécessaire pour affronter les situations professionnelles stressantes. 2. La communication empathique : Les soft skills incluent également la communication empathique, une compétence cruciale pour établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe. En comprenant les perspectives des collègues, en exprimant clairement vos idées et en favorisant un dialogue ouvert, vous créez un environnement propice à la collaboration, réduisant ainsi les tensions qui contribuent au stress. 3. La gestion du temps et des priorités : Savoir gérer son temps et ses priorités est une compétence souvent sous-estimée, mais essentielle pour minimiser le stress professionnel. Les soft skills liées à la planification stratégique, à la délégation efficace et à la fixation d'objectifs réalistes vous permettent de travailler de manière plus organisée, réduisant ainsi la pression quotidienne. 4. La résolution de conflits constructive : Les conflits au travail sont inévitables, mais la manière dont vous les abordez peut faire toute la différence. Les soft skills de résolution de conflits vous aident à transformer les situations tendues en opportunités de croissance, favorisant un environnement de travail sain et apaisant. Conclusion :  En cultivant ces soft skills, vous construisez une armure contre le stress professionnel. Elles ne sont pas seulement des compétences, mais des outils précieux pour naviguer à travers les défis du monde du travail. Alors, investissez dans le développement de vos soft skills, car elles peuvent être le remède essentiel pour vous épanouir dans votre carrière, tout en préservant votre bien-être mental.
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