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Attirer et fidéliser les meilleurs talents
UN TURNOVER NATUREL EMPLOYEUR Le turnover est un phénomène naturel en entreprise. «Or au début de la crise, on a pu constater un faible turnover. En effet, les salariés réfléchissaient à deux fois avant de quitter leur poste par crainte de se retrouver sans emploi après une période d’essai non concluante.»Maitriser son turnover est un vrai défi RH. Un fort taux peut coûter cher à une ent ... Read More
The Highly Virtual Workplace
Le monde professionnel est aujourd’hui devenu virtuel. Les entreprises et salariés se sont adaptés de différentes manières et avec plus ou moins de réussite. On nous avait prédit que les avancées technologiques nous accorderaient plus de temps libre. Il serait bien naïf de le croire aujourd’hui. Comme le montre notre enquête Kelly Global Workforce Index, la plupart des salariés jongle en ... Read More
don't tell me show me
La plupart des candidats, en particulier les plus brillants dans les domaines à forte demande, voient au travers de marques d'employeurs une image trop lisse et trop parfaite. Vous ne devez pas  leur dire qui vous êtes, vous devez leur montrer. Il faut cultiver sa culture d’entreprise.S’intéresser à la culture d’entreprise c’est chercher ce qui déteint sous tout ce qui est formel et poli ... Read More