Formation
L'engagement de Kelly en matière de formation de tous ses personnels, permanents et intérimaires, est fort.
En 2010, près d'un million d’euros sont consacrés à la formation de nos intérimaires.
Qu’il s’agisse de réaliser un projet de formation, d’acquérir une qualification supérieure, d’obtenir un diplôme, de se perfectionner ou de changer de métier, les possibilités offertes aux collaborateurs intérimaires sont nombreuses.
> En savoir plus sur la formation des intérimaires
> En savoir plus sur la formation du personnel permanent
Les formations Kelly
Afin d'optimiser l'employabilité de ses candidats et intérimaires, Kelly propose toute une palette d'outils permettant d'acquérir de nouvelles compétences ou de les actualiser.
Pour plus d'informations, rapprochez-vous de votre agence habituelle.
Vos droits à formation
- Bilan de compétences
- Congé individuel de formation (CIF)
- CIF déroulement de carrière
- CIF reconversion
- Validation des acquis professionnels (VAE)
- Droit individuel à la formation (DIF)