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Vous avez été googlé

 
Google


C'est le nom d'une entreprise, mais c'est aussi un verbe "googler". Googler c'est rechercher, se renseigner et trouver.

Nous aimons tous googler! - des célébrités, des entreprises, des vidéos d'amateurs- mais on google également des gens que l’on connaît ou que l’on rencontre. Dans la majorité des cas, on le fait pour confirmer le caractère et l’expertise d’un individu, ou tout simplement pour mieux les comprendre et connaître un peu plus leur personnalité et leurs centres d’intérêts.

Les recruteurs et les responsables de recrutement googlent également pour toutes ces raisons. Ceci est votre guide pour comprendre comment les recruteurs et les employeurs évaluent et s'assurent de la véracité de vos informations sur le net, lors de l'entretien en face à face.

56% des employeurs aiment voir si les futurs salariés sont présents ou pas sur les réseaux sociaux*


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