Vous avez des besoins en recrutement > Kelly peut vous aider sur l'ensemble de vos besoins en Intérim, CDD, CDI, externalisation...
Find People

Suivi et accompagnement

Suivi

Appels qualité

Nous prenons contact avec votre entreprise pour s'assurer de la prise de poste dès le début du contrat de travail. Une nouvelle vérification est effectuée systématiquement avant la fin de la période d'essai. Pour les intérimaires, un bilan est effectué en fin de mission.

Les appels qualité auprès du client sont complétés de visites sur site, ainsi que de contacts réguliers.

Indicateurs qualité

Chaque mois, nous suivons l’évolution des indicateurs suivants :
- Taux de commandes honorées, (> 90 %)
- Commandes honorées par proposition spontanée d’intérimaires - Objectif : fidéliser nos intérimaires et anticiper vos besoins en vous re-proposant les intérimaires déjà formés aux processus de votre entreprise.
- Appels qualité (prise de poste, fin de période d’essai, bilan).

Gestion des ressources humaines candidats et intérimaires

Nous nous attachons à offrir à chacun de nos candidats des missions/postes adaptés à son parcours et à ses motivations, l’opportunité de développer ses compétences et de progresser dans sa carrière et des possibilités de formation.

Une offre élargie de missions grâce à nos fichiers intérimaires nationaux

Grâce à notre réseau informatique, chaque candidat inscrit dans une agence Kelly bénéficie d’opportunités d’emploi adaptées à son profil sur sa région ou sur l’ensemble du territoire.

Une politique active de proposition spontanée de candidatures à nos clients

Par téléphone, ou via notre outil « Kelly Info Talents», nos chargés de recrutement vous informeront des profils recrutés et disponibles répondant à vos critères de sélection habituels.

Par téléphone, ou via notre outil « Kelly Info Talents», nos chargés de recrutement vous informeront des profils recrutés et disponibles répondant à vos critères de sélection habituels.

L’accompagnement et la formation

Au-delà de la seule détection et proposition d’opportunités de travail, les agences Kelly s’engagent et jouent un rôle de conseil auprès de leurs collaborateurs pour les accompagner dans leur carrière :

- par la préparation aux entretiens de recrutement ou des conseils pour la mise en valeur de leur CV,
- par des contacts réguliers de suivi en cours de mission ou hors mission,
- par un développement de leurs compétences assuré grâce à la variété des missions et par la formation continue.

 

 

 

Vous avez des besoins en recrutement

Kelly peut vous aider sur l'ensemble de vos besoins en Intérim, CDD, CDI, externalisation...
Find People

Vous avez des besoins en recrutement

Kelly peut vous aider sur l'ensemble de vos besoins en Intérim, CDD, CDI, externalisation...
Find People